Uitzendbranche positief voor arbeidsmarkt

In landen met een goed gereguleerde uitzendbranche functioneert de arbeidsmarkt beter. Dit resulteert in baancreatie, diversiteit op de arbeidsmarkt en een hoge arbeidsparticipatie.

Dit blijkt uit onderzoek dat CIETT in samenwerking met Boston Consulting Groep heeft uitgevoerd.

Uitzendbureaus creëren banen die anders niet zouden bestaan. Uit het CIETT-rapport blijkt dat 74 procent van de opdrachtgevers in de sector niet zou overwegen in plaats van tijdelijke krachten mensen vast in dienst te nemen, terwijl 60 procent bovendien aangeeft bepaalde banen nooit gecreërd te hebben zonder toegang tot flexibele arbeid via uitzendorganisaties.

Ook in economisch opzicht leveren uitzendbureaus een positieve bijdrage. Uit het onderzoek blijkt dat driekwart van de bedrijven die gebruik maken van uitzendarbeid sneller uit een recessie komen.