Tijdens de Algemene Ledenvergadering hebben de leden van de NBBU gisteren ingestemd met het principe-akkoord voor een nieuwe NBBU-cao voor uitzendkrachten.
Vanaf 1 juni 2014 treedt de nieuwe NBBU-cao in werking. De cao heeft een looptijd van vijf jaar.
De cao is alleen met de LBV afgesloten. Na bijna twee jaar intensief onderhandelen lukte het niet om met FNV, CNV en De Unie tot overeenstemming te komen.
Onlangs zijn deze niet-betrokken bonden een handtekeningenactie begonnen. Om vragen over de cao-perikelen te beantwoorden heeft de NBBU twee leaflets opgesteld waarin de belangrijkste vragen voor uitzendkrachten, respectievelijk inleners worden beantwoord. Deze zijn op de site van NBBU te downloaden.
Bron: NBBU
