Onderwerp: Ondernemen

Excellent ondernemen in flex is niet voor niets de pay off van het vakblad Flexmarkt. Ook online brengt Flexmarkt vakinformatie om de flexondernemer zijn of haar werk zo goed mogelijk te laten doen. Van het starten van een uitzendbureau, optimaal inspelen op veranderende wet- en regelgeving tot het benutten van kansen in de uitzendmarkt. Flexmarkt.nl brengt strategische visies, ontwikkelingen in flexvormen als detachering, contracting en msp, automatisering van de back office en trends in recruitment.

Artikelen over het onderwerp ondernemen

Ondernemen
Je eigen uitzendbureau starten? Kies een niche!

Wil je een uitzendbureau starten, zorg dan dat je onderscheidend bent van de concurrentie. Wim Davidse, arbeidsmarktspecialist, oprichter van Dzjeng en hoofdredacteur van Flexmarkt, heeft één belangrijk advies: kies je eigen niche!

Ondernemen
‘Businessmodel werknemersbedrijf nog niet sluitend’

Een nieuwe benadering van flexibiliteit. Zo beschrijft Please Payroll het onlangs gepresenteerde concept van het werknemersbedrijf. Voor het septembernummer van Flexmarkt verdiepte de redactie zich in dit concept en sprak met Jeu Claes, voorzitter van de Vereniging Payroll Ondernemingen.

Ondernemen
Een goede marketingstrategie

Een turbulente flexmarkt vraagt om een stevige marketingstrategie. Door te achterhalen waar uw organisatie op excelleert, wordt duidelijk waar het zwaartepunt van de marketingstrategie moet liggen.

Ondernemen
Verdwijnt het uitzendbureau uit het straatbeeld?

‘Aantal reisbureaus binnen twee jaar gehalveerd’ – waarom zou dit de uitzendbranche niet kunnen overkomen? Wim Davidse, hoofdredacteur Flexmarkt, trok de vergelijking tussen een bericht uit de reiswereld en de uitzendsector en gaf hiermee de aanzet tot een interessante discussie de LinkedIn-groep van Flexmarkt.

Brancheinformatie
Please Payroll pleit voor een ‘werknemersbedrijf’

Please Payroll heeft een whitepaper gepubliceerd waarin de payrollorganisatie pleit voor een nieuw type dienstverlening: het werknemersbedrijf. Hierbij komen flexwerkers in vaste dienst van de intermediair die hen ‘uitzendt’ naar bedrijven die behoefte hebben aan krachten.

1 60 61 62 63 64 107