Payrollbedrijf Tentoo en detacheerder DPA moeten zich van de rechter gewoon aan de cao voor de uitzendbranche houden, als deze binnenkort algemeen verbindend verklaard is. Dat heeft de Rechtbank in Amsterdam bepaald.
Tentoo en DPA probeerden zich via de rechter in Amsterdam te verweren tegen een eerder besluit van het ministerie van Sociale Zaken, omdat zij onder de uitzend-cao uit wilden komen. Met een eigen cao kunnen payrollbedrijven immers andere arbeidsvoorwaarden hanteren. Denk bijvoorbeeld aan twintig vakantiedagen uitbetalen in plaats van 25 dagen volgens de uitzend-cao.
Volgens de rechter is payrollen echter in arbeidsrechtelijk opzicht hetzelfde als uitzenden, vandaar dat die cao dus ook van toepassing moet zijn.
Er zijn zo’n 300.000 werknemers in Nederland die via payroll werken. Het grootste deel daarvan wordt volgens FNV al volgens de cao voor de uitzendbranche beloond. De bond was als ‘derde partij’ bij de rechtszaak betrokken en reageert verheugd.
Bij Tentoo was niemand bereikbaar voor commentaar. Detacheerder DPA kon niet direct inhoudelijk reageren.
Bron: ANP
