Na VNO-NCW en de NBBU is ook de ABU zeer negatief in haar reactie op de plannen van D66-minister Koolmees rondom uitzenden en payroll. De ABU veegt de vloer aan met vrijwel alle onderdelen van het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB).
Payrollbedrijf Tentoo en detacheerder DPA moeten zich van de rechter gewoon aan de cao voor de uitzendbranche houden, als deze binnenkort algemeen verbindend verklaard i
Payroll is een populaire vorm van flexwerk. Steeds meer uitzendbureaus maken gebruik van de diensten van payoll bedrijven of bieden zelf payroll diensten aan. Dit artikel gaat over wat payroll inhoudt.
GroenLinks, SP en PvdA hebben een initiatiefwet ingediend om de in hun ogen ‘foute payroll-constructies’ snel aan banden te leggen. De ABU reageert voorzichtig, waarschijnlijk om het politieke debat niet te schaden. De NBBU heeft enkele bezwaren.
Payrolling als instrument voor het ontzorgen van werkgevers en niet voor concurrentie op arbeidsvoorwaarden; dat is hoe het nieuwe kabinet in het regeerakkoord payrolling omschrijft. “Niets nieuws onder de zon”, reageert Dennis Luyten, CEO Pay for People Group, marktleider op het gebied van payrolling. “Voor ons, en velen met ons in de branche, is dat altijd al het uitgangspunt geweest. Wel ben ik heel benieuwd naar de nieuwe definitie van payrolling en hoe het kabinet deze wil vormgeven. Uiteraard willen we daarbij graag meedenken.”
GroenLinks, SP en PvdA komen met een wetsvoorstel om de rechten van payrollers gelijk te trekken met die van werknemers met een gewoon contract. De ABU is kritisch over de initiatiefwet.
Payrollbedrijf Pay for People heeft afgelopen zomer de in freelancers gespecialiseerde payroller Tentoo overgenomen. In een interview met Flexmarkt licht Dennis Luyten, directeur Pay for People, zijn overnamestrategie toe.
De verkoop van Tentoo aan payroller Pay for People door De Hoge Dennen Capital en management is na de goedkeuring van de ACM definitief geworden. Tentoo krijgt een label naast payroller Pay for People, dat sinds 2015 onderdeel is van de investeringsportefeuille van Waterland Private Equity Investments.
Het aantal payrollende freelancers en flexwerkers is het afgelopen jaar nog harder gestegen dan in 2015. Dit aantal steeg in 2016 met 15%, een jaar eerder was dit zo’n 11%.
Bijna 14% van de zzp’ers maakt op dit moment gebruik van payroll. In 6 op de 10 gevallen wordt gebruik gemaakt van een payroll service vanwege de wens van de opdrachtgever.