De manier waarop de premie voor de WGA wordt berekend verandert en dat heeft vooral gevolgen voor werkgevers met veel flexibele arbeidskrachten, zoals uitzendbureaus. Drie vragen over de WGA.
Wanneer een werkgever eigenrisicodrager wil worden voor arbeidsongeschiktheid van zijn werknemers, moet de werkgever een bankgarantie hebben van bank of verzekeraar. Veel werkgevers kunnen aan deze voorwaarde niet voldoen.
De payrollbranche heeft te kampen met een negatief imago. De branche doet er alles aan om dit imago op te krikken.
Werkgevers die de verzekeringen tegen arbeidsongeschiktheid hebben ondergebracht bij het UWV kunnen een stabiele premie tegemoet zien de komende jaren.
Gemeenten met naar verhouding veel mensen met een werkloosheidsuitkering en veel mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering, zijn in juni 2011 vooral te vinden in het oostelijk deel van Nederland. Dit meldt het CBS.
Bijna 60 procent van de zelfstandigen zonder personeel (zzp) is deels of helemaal niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid vanwege de hoge kosten die de verzekering met zich meebrengt.
De opkomst van de zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) vraagt op een aantal terreinen om aanpassing van het beleid.
De WIA is de opvolger van de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO).Werkgevers moeten in principe de eerste twee jaar loon doorbetalen bij
ziekte van een werknemer.
Arbeidsongeschiktheid veroorzaakt door toedoen van een werkgever of door een werknemer: de veroorzaker draait voor de financiële gevolgen op.
Wanneer roekeloos gedrag buiten werktijd leidt tot
arbeidsongeschiktheid.