Tag: automatisering

Arbeidsmarkt
Robot, concurrent of collega?

Bijna een derde (29%) van de werkenden in Nederland vreest zijn baan te verliezen aan een robot. Aan de andere kant staat ruim een derde (34%) van de werkenden wel positief tegenover de komst van robotisering en kunstmatige intelligentie op de werkvloer.

Ondernemen
‘Eerst organiseren, dan pas digitaliseren’

De scherpe brutowinstmarges werken digitalisering van de flexmarkt in de hand. Slimme softwareoplossingen zorgen er namelijk voor dat zaken aan de ‘achterkant’ automatisch doorlopen en payroll-organisaties hierdoor aan de voorkant nog meer service kunnen verlenen aan hun klanten. Toch zijn er voorwaarden aan de digitalisering van processen. Een gesprek met directeur Sév Smits van Nocore.

Ondernemen
‘Uitzendbureaus laten geld liggen’

Nogal wat uitzendbureaus hebben verschillende digitale systemen aan elkaar geknoopt. Maar wie niet nadenkt over integratie, verspilt veel kostbare tijd. Dat stelt AFAS in een expertartikel in Flexmarkt.

Arbeidsmarkt
Robotisering gezien als bedreiging voor baan

Ruim 40% van de Nederlanders ziet robotisering als een serieuze bedreiging van hun functie. Zij denken dat robots hen (gedeeltelijk) gaan vervangen. Zes op de tien (61%) stelt ook dat robotisering met name de flexibele schil van bedrijven bedreigt.

Algemeen
Mesters (ABN): ‘uitzendbureau, pas je tijdig aan’

Het was een goed jaar voor uitzendbranche en de vooruitzichten voor 2018 zijn ook uitstekend. Maar de door technologie veroorzaakte structurele veranderingen gaan onverbiddelijk door. Zeker ook in de uitzendbranche. Werk aan de winkel dus. “Je moet het dak repareren als de zon schijnt.”

Algemeen
Wat kan artificiële intelligentie betekenen voor de flexmarkt?

Ook de uitzendbranche ziet de digitalisering in vrijwel alle processen toenemen. Op dit moment krijgt kunstmatige intelligentie een grote, disruptieve toekomst toegedicht. In een artikel in Flexmarkt laten Job Surfing en Recruitz.io zijn hoe zij nu al profiteren van de mogelijkheden van artificiële intelligentie. Wat kan AI betekenen voor de flexmarkt?

Arbeidsmarkt
Robotisering goed voor de arbeidsmarkt

Automatisering is juist heel goed voor de arbeidsmarkt. Zeker als robots samenwerken met mensen. Voorbeelden daarvan is het project HUBOT, een soort uitzendbureau voor mensen én robots. En het online platform Cubigo, die het vele werk in de zorg verlicht.

1 2 3 9