ARTRA Arbeidsmarkttrainingen traint en begeleidt uitzenders, maar ook
detacheerders, wervingsbureaus, searchbureaus en overheidsbedrijven die zich op
de arbeidsmarkt richten.
ARTRA Arbeidsmarkttrainingen biedt een breed scala aan opleidingen en
trainingen, van algemeen tot heel specifiek. Van tijdloze kennis tot updates,
van stand-alone opleiding tot vervolgtrainingen. Een opleidingsaanbod vol
variatie en dynamiek, voor een markt vol variatie en dynamiek. We helpen u graag
om beter, efficiënter en succesvoller te worden. Als organisatie, maar zeker ook
als individu.
Tag: brancheinformatie
Armslag heeft zich toegelegd op de ontwikkeling van kennisopleidingen voor de uitzendbranche. De doelstelling van ArmSlag is eenvoudig: het opleiden van gekwalificeerd personeel. De opleidingen van ArmSlag staan garant voor kwaliteit. Interactie, zelfwerkzaamheid en aandacht voor het individu zijn daarbij trefwoorden.
Het Sociaal en Cultureel Planbureau is een wetenschappelijk instituut dat
zelfstandig onderzoek doet. Op basis van dit onderzoek brengt het, gevraagd en
ongevraagd, adviezen uit aan de regering, de Eerste en Tweede Kamer, ministeries
en andere maatschappelijke en overheidsorganisaties.
Dagelijks zet TNO zich in opdat mensen gezond, veilig,
slim, productief en met plezier aan het werk gaan.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft tot
taak het verzamelen, bewerken en publiceren van statistieken ten behoeve van
praktijk, beleid en wetenschap. De informatie die het CBS publiceert, omvat vele maatschappelijke aspecten, van macro-economische indicatoren als economische groei- en consumentenprijzen, tot de inkomenssituatie van personen en huishoudens.
Het Centraal Planbureau maakt onafhankelijke
economische analyses die wetenschappelijk verantwoord en up-to-date zijn en die
relevant zijn voor de beleidsvorming in Nederland.
De Arbeidsinspectie bevordert de naleving van de wetgeving op het gebied van
de veiligheid en gezondheid op het werk en bestrijdt illegale tewerkstelling.
Daarbij wordt prioriteit gegeven aan de aanpak van ernstige risico’s en
eventuele misstanden.
De ruim 30.000 medewerkers van de Belastingdienst zijn
verantwoordelijk voor een groot aantal verschillende taken. Het meest bekend is
het heffen en innen van belastingen en premies.
In de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) overleggen werkgevers, werknemers en gemeenten over hoe zij samen de problemen op de arbeidsmarkt en op de re-integratiemarkt het hoofd kunnen bieden. Ondanks hun verschillende invalshoeken en belangen zijn deze partijen immers gebaat bij samenwerking. Praktijkervaringen en kennis op basis van onderzoeken en
analyses leveren binnen de RWI de expertise op die noodzakelijk is om de arbeids- en re-integratiemarkt de goede kant op te duwen.
De Inspectie Werk en Inkomen houdt onafhankelijk toezicht op de uitvoering
van het beleid op het terrein werk en inkomen. Voor re-integratie, arbeidsbemiddeling en inkomensbescherming worden publieke gelden ingezet. De inspectie beoordeelt of deze publieke gelden in overeenstemming met de wet, juist én gericht worden besteed en in hoeverre daarmee publieke doelen worden gerealiseerd of bevorderd.