Met wie doen flexbureaus het liefst zaken en waarom? Flexmarkt heeft hier onderzoek naar gedaan onder de lezers. In dit interview duidt hoofdredacteur en flexexpert Wim Davidse de uitkomsten van het Partner of Choice-onderzoek 2022.
Welke leveranciers zijn het meest populair onder flexondernemers? Het Partner of Choice-onderzoek 2022 van Flexmarkt geeft antwoord op die vraag. Dit zijn de winnaars en challengers in de verschillende categorieën.
Met welke bedrijven doen uitzendbedrijven het liefst zaken? Rond 15 november worden de uitkomsten van het Partner of Choice-onderzoek in de flexbranche bekend. Je kunt nu je stem nog laten horen.
Zonder een goede backoffice ben je als flexbedrijf nergens. Maar de grote veranderingen vinden nu plaats in de frontoffice. Twee softwareleveranciers over wat zij de belangrijkste frontofficetools van 2022 vinden.
‘Pay for People verandert met je mee’ is het motto van backofficedienstverlener Pay for People. “De intermediair heeft te maken met veel werkfacetten zoals cv’s invoeren en cao’s bijhouden. Dat kost veel tijd. Door een koppeling tussen back- en frontoffice geven wij intermediairs de focus op hun werk terug”, vertellen relatiemanager Sharon van Tussenbroek en directeur Timo Rijsdijk van Pay for People.
HR-dienstverlener Brisker Group en RecruitNow, specialist in recruitmentsoftware, zijn een strategische samenwerking aangegaan. Doel is om de uitzendondernemer een gezamenlijke back- en frontoffice dienstverlening te kunnen bieden.
Met wie doen flexbedrijven het liefst zaken? Flexmarkt heeft de black box geopend en geeft inzicht in het inkoopgedrag van flexondernemers. In dit interview duidt hoofdredacteur en flexexpert Wim Davidse de uitkomsten.
Welke bedrijven schakelen flexondernemers het liefst in? Dit is inzichtelijk gemaakt in het Partner of Chocie-onderzoek 2021 van Flexmarkt. Hierin vind je winnaars én challengers in zes categorieën.
Afgelopen jaren is de ‘midoffice’ steeds meer in zwang gekomen. De front- en backoffice kent iedereen wel, maar wat is de midoffice eigenlijk? En waarom is die belangrijk binnen de organisatie?