
De arbeidsmarkt inclusiever maken voor kwetsbare groepen, zoals mensen met een beperking, langdurig werklozen en mensen met een migratieachtergrond, vraagt…
De arbeidsmarkt inclusiever maken voor kwetsbare groepen, zoals mensen met een beperking, langdurig werklozen en mensen met een migratieachtergrond, vraagt…
Rixt Herklots en Sacha Martina lanceerden op 4 oktober hun nieuwe podcast ‘Gek op witte mannen’, waarin zij dieper ingaan…
Hoe komen we tot een economie waarin iedereen kan meedoen? Volgens professor Rene Bakker kan een inclusievere arbeidsmarkt veel problemen…
Veel werkgevers streven naar een diverse en inclusieve organisatie, maar worstelen met het omzetten van de inspanningen die ze hiervoor…
Het merendeel van de Nederlandse organisaties en bedrijven heeft momenteel géén beleid voor diversiteit en inclusie. Dat blijkt uit onderzoek…
In de nieuwste sector update Services van de ING staat sociaal werkgeverschap centraal. Organisaties moeten steeds meer rekening gaan houden…
Op 13 november heeft Tempo-Team Employability b.v. officieel het PSO 30+ keurmerk in ontvangst genomen. Het certificaat, uitgereikt door PSO-Nederland,…
Olympia kondigt met trots de toetreding aan van Janine Vos als nieuw lid van de Raad van Commissarissen (RvC). Janine…