Backoffice-dienstverlening: uitbesteden of toch zelf doen?
De vijf belangrijkste argumenten om de backoffice uit te besteden Als intermediair wil je vooral bezig zijn met klanten en…
Tag: outsourcing
Hoe vergroten flexorganisaties hun ondernemerschap?
Iedere flexorganisatie wil zijn innovatief vermogen vergroten en verder groeien. Hoe ontstaat er een goede balans tussen de kernactiviteiten en de ontwikkeling van je flexorganisatie?
Manpower Europees leider in Recruitment Process Outsourcing
ManpowerGroup Solutions is uitgeroepen tot Europees leider in Recruitment Process Outsourcing (RPO) door Everest Group. Eerder dit jaar werd ManpowerGroup Solutions al uitgeroepen tot wereldwijd leider door Nelson Hall.
Stijging omzet en winst Harvey Nash
Harvey Nash Group heeft in 2011 zowel een stijgende omzet als winst gerealiseerd. Het boekjaar van Harvey Nash eindigde op 31 januari 2012.
PvdA: stop op werk naar lagelonenlanden
Bedrijven moeten volgens de PvdA minder makkelijk werknemers in Nederland kunnen ontslaan als ze werk naar lagelonenlanden verplaatsen.
Backoffice uitbesteden bespaart veel tijd
Ondernemers die hun administratie uitbesteden aan een backoffice-dienstverlener, komen daardoor weer toe aan waar het echt om gaat: het contact met de klant. Dat zeggen twee ondernemers die (een deel van) hun administratie hebben uitbesteed.
Omzet Kelly Services overtreft ruimschoots verwachtingen
Kelly Services maakte gisteren haar tweedekwartaalcijfers bekend. De omzet overtrof ruimschoots de verwachtingen van de analisten.
Forse winststijging voor Harvey Nash
Harvey Nash Groep, aanbieder van detacheringsdiensten, werving & selectie, contractmanagement, international executive search en outsourcing en offshore heeft haar financiële resultaten over het afgelopen boekjaar bekendgemaakt.
Harvey Nash biedt screeningtest aan
Harvey Nash, aanbieder van detacheringsdiensten, werving & selectie, contractmanagement, international executive search en outsourcing en offshore biedt een screeningtest aan.
Backoffice uitbesteden of zelf doen?
Een dilemma waar veel startende flexondernemers mee worstelen is of ze de administratieve processen beter kunnen uitbesteden of toch liever alles in eigen beheer houden. Veel uitzendbureaus kiezen er uiteindelijk voor om hun backoffice uit te besteden, waardoor ze af zijn van een hoop administratieve rompslomp.