De interesse in een collectieve pensioenregeling voor zelfstandigen is groot. Meer dan de helft (60%) van de zzp’ers zegt (vrijwel) zeker deel te nemen aan de nieuwe regeling, waarvan 10% zeker.
In overleg met de cao-partijen in de uitzendbranche worden verschillende veranderingen doorgevoerd in de pensioenregeling van StiPP per 1 januari 2015.
Pensioenuitvoerder APG richt het eerste collectieve pensioenfonds voor zelfstandige ondernemers zonder personeel (zzp’ers) op.
Er komt volgend jaar een pensioenregeling voor zzp’ers waardoor zij ook belastingvriendelijk een pensioen kunnen opbouwen.
BrightNL, de eerste Nederlandse pensioeninstelling voor zelfstandigen met coöperatieve inslag, is er in geslaagd via een crowdfundingcampagne de gewenste 300.000 euro op te halen. BrightNL verwacht vanaf eind 2014 volledig operationeel te zijn.
BrightNL, de eerste pensioeninstelling voor zelfstandigen, heeft in drie weken tijd via een crowdfundingcampagne al de helft van haar beoogde financiering binnen.
De markt is positiever en flexbureaus zien de toekomst zonniger in. Ook verwachten flexbedrijven krapte op de arbeidsmarkt, ondanks hoge werkloosheid.
Het kabinet en de belangenorganisaties voor zelfstandigen zijn het eens over een collectieve pensioenregeling voor zelfstandigen. Deelname eraan wordt vrijwillig en de zzp’ers kunnen ook zelf bepalen hoeveel ze periodiek inleggen.
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan, is in 2013 verder opgelopen tot 63,9 jaar. Dat is 0,3 jaar hoger dan in 2012. Inmiddels is bijna de helft van de pensioengangers 65 jaar of ouder.
De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) heeft in een circulaire de belangrijkste wijzigingen over het pensioenfonds voor 2014 op een rij gezet.