Gevolgen van de Wet toekomst pensioenen voor uitzendorganisaties
Op 30 mei ging de Eerste Kamer akkoord met het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen (Wtp). Eind 2022 had de Tweede Kamer…
Tag: pensioen
Tussentijdse wijzigingen in NBBU-cao Uitzendkrachten
De onderhandelingen over een nieuw akkoord voor de NBBU-cao voor Uitzendkrachten lopen nog, maar er zijn alvast tussentijdse wijzigingen afgesproken…
‘Arbeidsongeschikte payrollkrachten worden gediscrimineerd’
Payrollkrachten hebben sinds 1 januari jl. recht op een adequaat pensioen. Maar payrollkrachten die eind 2020 arbeidsongeschikt waren en waarvan de payrollovereenkomst is gecontinueerd, vallen momenteel tussen wal en schip. Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) legt in haar column voor Flexmarkt uit hoe dat zit.
De wondere wereld van het StiPP-pensioen
Er is iets gek aan de hand met het StiPP-pensioen. Bij het bepalen van de pensioenopbouw van uitzendkrachten tellen ook de gewerkte weken in een ver verleden mee. Maar in de praktijk zijn die gegevens vaak dan al lang niet meer beschikbaar. Henk Geurtsen (Experts in Flex) legt uit hoe dit zit. En komt met een oplossing.
Payrollbedrijven niet klaar voor het nieuwe jaar
Vanaf 1 januari 2021 moeten payrollbedrijven hun medewerkers een pensioen aanbieden dat vergelijkbaar is met het pensioen van collega’s in vaste dienst. Maar met nog slechts enkele weken te gaan zijn de meest payrollwerkgevers hier nog steeds mee bezig. Dat stelt pensioenbank Brand New Day.
StiPP: aanpassing pensioen payrollwerknemers
Vanaf 1 januari 2021 vallen payrollwerknemers niet meer onder verplichtstelling van StiPP. De payrollwerkgever is verplicht tijdig te zorgen voor een andere, ‘adequate pensioenregeling’.
Werkgevers tegen plannen verplicht pensioen payroll
VNO-NCW is tegen de plannen van minister Koolmees (SZW) voor een verplicht pensioen voor payrollkrachten.
Hoe zit het met het pensioen van de payrollkracht?
Een van de voorgestelde maatregelen in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is dat een payrollkracht recht krijgt op een adequate pensioenregeling die gelijkwaardig is aan die van zijn collega’s die in dienst zijn van de opdrachtgever.
PvdA morrelt aan StiPP
Tweede Kamerlid Gijs van Dijk (PvdA) heeft aan Minister Koolmees van Sociale Zaken gevraagd om uitzendkrachten vanaf de eerste werkdag pensioen op te laten bouwen. In deze blog voor Flexmarkt legt Henk Geurtsen (Experts in Flex) uit waarom dat een slecht plan is.
Plan overdracht StiPP naar PGGM
Per 1 januari 2018 gaat PGGM de uitvoering van het StiPP pensioen overnemen van Achmea. Henk Geurtsen (Flex-Experts) heeft de afgelopen weken contact gehad met o.a. de werkgeversvoorzitter van de StiPP. De plannen voor de overdracht zijn bekend.