Per 1 januari zijn in Nederland 24 pensioenfondsen overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel, waaronder het pensioenfonds van de uitzendbranche genaamd StiPP.
Een bijzondere start van het nieuwe jaar noemt StiPP het. “We zijn over naar onze nieuwe pensioenregeling. En dat is goed nieuws voor alle 1,5 miljoen deelnemers en gepensioneerden bij StiPP. Want met onze nieuwe regeling is je pensioen toekomstbestendiger, is het eerlijker en toch nog goed beschermd als het economisch minder gaat.”
Voor iedereen een extra bedrag
Bij de overgang naar de nieuwe pensioenregeling krijgt iedereen (éénmalig) een extra bedrag bij het pensioenkapitaal of de pensioenuitkering. “Dat geld halen we uit ons fondsvermogen. We kunnen dit verdelen, omdat we in de nieuwe regeling minder reserves hoeven aan te houden. Je pensioenkapitaal of pensioenuitkering gaat dus omhoog.”
Lees ook: Dit verandert er in 2026 aan de pensioenregeling voor uitzendkrachten
Ook voor werkgevers goed nieuws
Ook voor werkgevers is de overgang naar de nieuw regeling volgens StiPP goed nieuws. “De pensioenpremie gaat wel omhoog, maar een beter en toekomstbestendig pensioen betekent ook verbeterde arbeidsvoorwaarden voor de werknemers.”
Eerste berekening pensioen
In oktober of november ontvingen aangesloten deelnemers een eerste berekening van het pensioen in de nieuwe regeling. In mei of juni van dit jaar stuurt het pensioenfonds de actuele berekening. “Dan weet je wat jouw pensioen in de nieuwe regeling is. Inclusief het extra bedrag dat iedereen erbij krijgt. En met een compensatie als je daar recht op hebt.”
TWEE KEER PER WEEK
Flexmarkt Nieuwsbrief
Het laatste nieuws over de flexbranche en de best gelezen artikelen.
