In een eerder op flexmarkt.nl gepubliceerd artikel beschrijft Henk Geurtsen van Experts in Flex de ontwikkelingen in 2023. Daar komt…
Tag: stipp
ABU en NBBU hebben een onderhandelingsresultaat bereikt met de vakbonden FNV, CNV en De Unie over een nieuwe pensioenregeling voor…
De afgelopen maanden is er achter de schermen veel gebeurd ten aanzien van de manier waarop de StiPP controleert en…
In haar column vroeg Hendarin Mouselli zich recent nog af of de rekening van fouten bij de aanmelding van uitzendkrachten…
Komt de rekening van fouten bij de aanmelding van uitzendkrachten bij StiPP niet te eenzijdig bij uitzendondernemingen terecht, zo vraagt…
Bij het aangaan van een uitzendovereenkomst moet het uitzendbureau vaststellen of de uitzendkracht al deelnemer bij de StiPP is geweest.…
Op 30 mei ging de Eerste Kamer akkoord met het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen (Wtp). Eind 2022 had de Tweede Kamer…
Er is iets gek aan de hand met het StiPP-pensioen. Bij het bepalen van de pensioenopbouw van uitzendkrachten tellen ook de gewerkte weken in een ver verleden mee. Maar in de praktijk zijn die gegevens vaak dan al lang niet meer beschikbaar. Henk Geurtsen (Experts in Flex) legt uit hoe dit zit. En komt met een oplossing.
Vanaf 1 januari 2021 vallen payrollwerknemers niet meer onder verplichtstelling van StiPP. De payrollwerkgever is verplicht tijdig te zorgen voor een andere, ‘adequate pensioenregeling’.
De gegevens waarmee werkgevers in 2019 de premies kunnen berekenen zijn bekendgemaakt. Zowel de uurfranchise als het maximum pensioengevend uurloon zijn verhoogd.