Randstad staat op de negende plek als het gaat om de tevredenheid van werknemers, zo blijkt uit het Beste Werkgevers Onderzoek van Intermediair.
In de lijst van Beste Werkgevers 2011 is Randstad met twee plekken gestegen naar de 21ste plaats.
Lagere opleidingsbudgetten
Uit het onderzoek van Intermediair komt naar voren dat werkgevers in de profitsector hun opleidingsbudgetten de afgelopen jaren sterk hebben gereduceerd. “In 2008 trokken bedrijven nog 5,8 procent van de bruto loonsom uit voor opleidingen en cursussen; dit jaar is dat nog maar 3,8 procent. In de publieke sector is die negatieve trend er overigens niet. Het opleidingsbudget bleef daar de afgelopen jaren stabiel rond de 2,7 procent. Dat is overigens nog altijd minder dan in het bedrijfsleven,” aldus de onderzoekers.
Werknemers steeds minder tevreden
Het onderzoek laat ook zien dat de tevredenheid van werknemers tanende is, mede door de teruggeschroefde opleidingsmogelijkheden, de reorganisaties en de ‘crisismoeheid’. Hoogopgeleide Nederlanders worden in ieder geval steeds ontevredener over hun werk.
Het nieuwe werken
Het nieuwe werken lijkt aan te slaan. De bedrijven en organisaties die aan het onderzoek hebben deelgenomen zijn aanzienlijk flexibeler geworden de laatste jaren voor wat betreft werktijden. “86 procent van de profitorganisaties bieden hun medewerkers momenteel de mogelijkheid om buiten blokuren te werken. In de non-profitsector is dat zelfs 92 procent,” meldt het onderzoeksrapport.
De winnaar
De nummer 1 in de top tien van meest tevreden werkenmers is het bedrijf Ormit uit De Bilt, een specialist in management- en leiderschapsontwikkeling. Het bedrijf organiseert geweldige uitjes voor haar werknemers, zoals klimmen in de Himalaya en hardlopen in New York.
