Er is een akkoord bereikt over de nieuwe cao voor werknemers bij het Gemeentelijk Vervoersbedrijf Utrecht (GVU).
Het GVU heeft een eigen cao, maar volgt de cao voor gemeenten. De werknemers bij het GVU zijn daardoor ook afhankelijk van de afspraken voor de cao voor gemeenteambtenaren.
Bij de gemeenten willen de werkgevers vasthouden aan de nullijn. De ambtenaren houden daarom sinds 3 februari estafetteacties. GVU dreigde ook met stakingen, maar nu er een akkoord is bereikt over een nieuwe cao, zijn deze acties van de baan.
De werkgever heeft besloten zich te houden aan de afspraken uit het Sociaal Akkoord. Hierin is afgesproken dat de lonen voor medewerkers bij het GVU minimaal met 2,75 procent over twee jaar stijgen en dat de werkzekerheid is gegarandeerd.
Ook stijgt de bodem van de eindejaarsuitkering naar 1250 euro.
