Alle vormen van verlof zijn geregeld in de wet arbeid en zorg (WAZO).
Deze wet heeft tot doel de combinatie van arbeid en zorg te vergemakkelijken zodat het voor mannen en vrouwen aantrekkelijker wordt te (blijven) werken. In de wet zijn opgenomen: zwangerschaps- en bevallingsverlof, kortdurend zorgverlof, langdurend zorgverlof, adoptieverlof, kraamverlof voor de partner, calamiteitenverlof en ouderschapsverlof.
