Biesheuvel: flexmaatregelen een farce

Hans Biesheuvel, initiatiefnemer van ondernemersorganisatie ONL, uit in het vakblad Flexmarkt forse kritiek op flexbeperkende maatregelen in de Wet Werk en Zekerheid. ‘We moeten af van de angst voor flexibiliteit.’

De flexibilisering van de arbeidsmarkt wordt aan banden gelegd als het aan de vakbond FNV en minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken ligt. Zo omvat Wet Werk en Zekerheid bevat meerdere flexbeperkende maatregelen.

‘Flexibiliteit niet slecht’
Hans Biesheuvel, initiatiefnemer van ONL voor Ondernemers en voormalig voorzitter van werkgevers- en ondernemerskoepel MKB-Nederland, uit in het vakblad Flexmarkt kritiek op dit kabinetsbeleid. Biesheuvel: ‘Juist meer flexibiliteit, graag! Flexibiliteit maakt het aantrekkelijker om jongeren vast in dienst te nemen. Flexibiliteit maakt dat oudere werknemers gemakkelijker opnieuw aan de slag komen. Flexibele arbeid is niet iets slechts.’

Rechtspositie flexkrachten
Minister Asscher wil met de Wet Werk en Zekerheid het aantal malen dat je een tijdelijk contract kunt verlengen terugbrengen van 3 naar 2 jaar (kortere ketenbepaling). Dat zou volgens hem een verbetering van de rechtspositie van flexkrachten zijn. Maar dat is toch een farce? ‘Die wijziging zal niets aan de rechtspositie van tijdelijke krachten verbeteren. Ik hoor nu al om mij heen dat bedrijven die veel samenwerken zo’n uitzendkracht tijdelijk aan elkaar uitlenen. En zo zijn er wel meer handigheidjes om deze wet te omzeilen. Daar ben je ondernemer voor.’

Saillant detail, als toenmalig voorzitter van MKB-Nederland werkte Biesheuvel eerder nog mee aan het sociaal akkoord van kabinet, werkgevers en vakbonden, dat de basis vormde voor de Wet Werk en Zekerheid. Eind juni 2013 zei Biesheuvel dat hij daar spijt van had.

Het gehele interview met Hans Biesheuvel is te lezen in Flexmarkt nr. 4 die vandaag verschijnt.