Tweede Kamer stemt in met WTTA

0

De Tweede Kamer heeft op 15 april 2025 met ruime meerderheid ingestemd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA). Deze nieuwe wet markeert een belangrijke stap in de regulering van arbeidsbemiddeling en het versterken van de bescherming van arbeidskrachten, met name arbeidsmigranten.

De WTTA

De WTTA introduceert een toelatingsplicht voor alle organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Uitzonderingen worden gemaakt voor onder meer BBL-trajecten en sociaal werk. Daarnaast wordt de bestaande registratieplicht in de Basisregistratie Personen (BRP) juridisch verankerd en komt er een wettelijke zorgplicht voor aanbieders.

De wet moet bijdragen aan meer transparantie en controle in de uitzendsector. Alleen ondernemingen met een officiële toelating mogen straks nog actief zijn als uitzender. De naleving van de nieuwe regels zal actief worden gecontroleerd door de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Reactie ABU

Tugba Karabulut, programmamanager marktregulering bij brancheorganisatie ABU reageerde op het aannemen van de wet. Ze noemt het een mijlpaal, maar heeft ook enkele bedenkingen. Zo laat ze vallen dat de ABU niet blij is met een aantal aanpassingen, zoals de sectorale uitzonderingen en de uitbreiding van het normenkader met extra verplichting voor de registratie van arbeidsmigranten. “Dit zijn aanpassingen die in de voorbereiding van het wetsvoorstel bewust niet zijn opgenomen, omdat ze het gelijke speelveld ondermijnen en ineffectief zijn. We zijn bovendien teleurgesteld dat in het wetsvoorstel expliciet is opgenomen dat een uitzendverbod tot de mogelijkheden behoort. We zullen dan ook blijven uitleggen waarom een uitzendverbod niets doet verdwijnen, behalve het draagvlak voor de Wtta.” 

Volgende stap

De Eerste Kamer behandelt het wetsvoorstel naar verwachting vóór het zomerreces. Een officiële invoeringsdatum is nog niet vastgesteld, maar wordt later deze maand verwacht. Tijd om actie te ondernemen, wordt veel geschreven door vakmensen op LinkedIn. Voorbereiding is key, wordt er bijvoorbeeld aangestipt.

Lees ook: ‘Actuele en accurate cao-data cruciaal voor inlenersbeloning en WTTA’

Over Auteur

Redacteur Flexmarkt

Reageren is niet mogelijk.