De FNV roept de Tweede Kamer op om de Flexwet alleen aan te nemen als onderdeel van een breder arbeidsmarktpakket. Volgens de vakbond is een samenhangende aanpak nodig om onzeker werk daadwerkelijk terug te dringen.
De oproep komt op de dag dat de Kamer de wet behandelt. Volgens de FNV moet daarbij ook nadrukkelijk aandacht zijn voor schijnzelfstandigheid.
‘Pak ook schijnzelfstandigheid aan’
Volgens FNV-vicevoorzitter Jacqie van Stigt heeft het weinig effect om alleen flexcontracten aan te pakken. “Het heeft geen zin om misbruik van tijdelijke en oproepcontracten aan te pakken als tegelijkertijd de deur naar schijnzelfstandigheid wagenwijd open blijft staan.”
De vakbond benadrukt dat het arbeidsmarktpakket gebaseerd is op eerdere afspraken tussen sociale partners en kabinet. De FNV roept de politiek op die afspraken te respecteren en niet afzonderlijke maatregelen te kiezen.
Veel werkenden in onzeker contract
Volgens de vakbond heeft ongeveer 40 procent van de beroepsbevolking een flexibel of onzeker contract, zoals tijdelijk werk, uitzendwerk, oproepwerk of werk als zelfstandige. De FNV stelt dat werkgevers door de huidige regels en beperkte handhaving flexibel werk kunnen inzetten om kosten te drukken en risico’s te verleggen naar werkenden.
Gevolgen voor werkenden en economie
Volgens de FNV heeft onzeker werk gevolgen voor zowel werknemers als de economie. Werknemers hebben volgens de vakbond minder zekerheid over inkomen en stellen belangrijke levenskeuzes uit. Ook investeren bedrijven volgens de FNV minder in scholing en productiviteit als zij sterk afhankelijk zijn van flexibele arbeid.
Daarnaast wijst de FNV op de impact tijdens de coronacrisis, toen werknemers met flexibele contracten sneller zonder werk en inkomen kwamen te zitten.
Voorstellen rond flexwerk
De Flexwet bevat maatregelen die onzeker werk moeten terugdringen, zoals het verlengen van de onderbrekingstermijn naar vijf jaar om draaideurconstructies met tijdelijke contracten te voorkomen.
Ook wordt voorgesteld om oproepcontracten te vervangen door basiscontracten, zodat werknemers meer zekerheid krijgen over hun uren. Daarnaast pleit de vakbond voor betere bescherming van uitzendkrachten, onder meer via gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden en snellere opbouw van zekerheid.
Volgens de FNV kan alleen een samenhangend pakket van maatregelen zorgen voor meer zekerheid op de arbeidsmarkt.
Lees ook: 11 vragen aan Jacco Vingerling: “Duurzaamheid is al jaren de slogan, maar wat gaat hier een energie verloren in Nederland”
