Onderwerp: Arbeidsmarkt

Voor ondernemers in flex zijn veranderingen op de arbeidsmarkt cruciaal voor het bepalen van hun marktbenadering. Cijfers over werkloosheid, arbeidsparticipatie en arbeidsmobiliteit, in- en uitstroom in de WW, zijn van belang om een goed beeld te krijgen van de Nederlandse arbeidsmarkt. Hoe staat de vacaturemarkt ervoor in de verschillende sectoren, zoals ict, financiële sector of zakelijke dienstverlening? Hoe dragen flexbureaus bij aan het dichten van de skills gap en voorzien zij in de groeiende behoefte aan een flexibele schil bij bedrijven? Kortom, hier vind je veel informatie over de verregaande flexibilisering van de arbeidsmarkt en de kansen die dit biedt voor uitzendbureaus.

Artikelen over het onderwerp arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt
Vacatureaanbod sluit jaar af op recordniveau

Het online vacatureaanbod bereikte in december 2007 een
nieuw record. Dat blijkt uit cijfers van de Monster Employment Index. In
december steeg de Index met 3 punten naar een recordniveau van 205. Over heel
2007 bleek de transportsector de grootste stijger.

Arbeidsmarkt
Vakantiekrachten

Waar halen we ze vandaan, wat mogen ze wel en niet en hoe zit het met de nieuwe arbeidstijdenwet? Vakantiekrachten: intercedente Najat van uitzendbureau Flexi-bel kan er letterlijk geen genoeg van krijgen. Ze heeft meer opdrachten dan krachten en zoekt naar een oplossing. Najat vertelt haar manager dat ze heeft gelezen dat vakantiekrachten van dertien en veertien jaar langer mogen werken dan voorheen. Samen met haar vestigingsmanager zetten ze het een en ander op een rijtje.

Arbeidsmarkt
Mag een maximaal aantal jaren werkervaring gevraagd worden?

De Commissie Gelijke behandeling (CGB) heeft in een uitspraak van 13 juli 2007 (nr. 2007/137) geoordeeld dat het zonder motivatie stellen van een maximum aantal jaren werkervaring in een personeelsadvertentie in strijd is met de Wet Gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid (WGBLA).

Arbeidsmarkt
TNO Arbeid

Dagelijks zet TNO zich in opdat mensen gezond, veilig,
slim, productief en met plezier aan het werk gaan.

1 98 99 100