In de nieuwe ABU-cao voor uitzendkrachten is afgesproken dat er strenger gecontroleerd zal worden op malafide praktijken in de uitzendbranche. Zo moeten uitzendondernemingen aan meer eisen voldoen om een certificaat voor goed gedrag te krijgen.
Ook zal er intensiever gecontroleerd worden door de SNCU, de cao-politie. ‘De lat komt hoger te liggen en het zelfreinigend vermogen gaat omhoog om het kaf van het koren te scheiden’, aldus directeur sociale zaken van ABU Jurriën Koops donderdag tegenover ANP.
Er zijn nu ongeveer 2700 gecertificeerde uitzendondernemingen, waaronder ook niet-leden van de ABU. Door de strengere eisen verwacht Koops dat 600 tot 700 bureaus zich beter moeten gaan gedragen, omdat ze anders hun certificaat kunnen verliezen.
Ook de overheid is alerter op malafide praktijken in de uitzendbranche en de Inspectie SZW treedt harder op. Niet alleen werknemers zijn de dupe van misstanden. Onderbetaling, illegale arbeid, belasting- en premieontduiking leiden eveneens tot oneerlijke concurrentie voor ondernemers die zich wel netjes aan de regels houden.
Per 1 juli heeft minister Henk Kamp (Sociale Zaken) een registratieplicht ingevoerd bij de Kamer van Koophandel voor alle werkgevers die arbeidskrachten tegen een vergoeding uitlenen aan anderen. Op verzoek van de Tweede Kamer onderzoekt Kamp nog of herinvoering van een vergunningsplicht in de sector nodig is.
De ABU hoopt dat hierbij wel oog is voor het zelfreinigend vermogen van de branche de komende tijd. Met de strengere certificering wordt volgens Koops vooral meer gecontroleerd op cao-afspraken.
