Managers willen traditioneel cv

0

Netwerksites zijn ontzettend populair. Toch geven Nederlandse managers de voorkeur aan een traditonele motivatiebrief en cv boven een online profiel op LinkedIn, Facebook of Twitter.

Dit blijkt uit onderzoek van Heliview in opdracht van uitzendbureau OfficeTeam.

Slechts 6 procent van de Nederlandse managers geeft aan een voorkeur te hebben voor een link naar een netwerksite. 30 procent vindt een link goed, maar wel samen met een motivatiebrief. 56 procent ziet graag een traditionele motivatiebrief en cv.

Online werving

Sociale netwerksites worden ook nog nauwelijks gebruikt om nieuwe medewerkers te werven. Slechts 13 procent van de managers maakt er gebruik van. De meest gebruikte middelen om te werven zijn de website van het eigen bedrijf (61 procent) of advertenties op online vacaturesites (56 procent).

Delen...Share on LinkedIn0Tweet about this on TwitterShare on Facebook0Email this to someone

Over Auteur

redactieflexmarkt

De redactie van Flexmarkt zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van flexwerkers, ondernemen, payroll en de uitzendbranche.

Reageer