Voorproefje FlexForward-event: 5 inzichten van de sprekers
Het programma van FlexForward op 15 oktober is zo goed als rond. Wat ga je allemaal leren van de sprekers…
Tag: werving en selectie
Hulp bij sourcing: 5 tools om schaars talent te vinden
De arbeidsmarkt mag dan tekenen van afkoeling vertonen, het vinden van talent is nog steeds monnikenwerk. Sourcingtools kunnen daarbij helpen.…
Gratis online training: ‘Objectief werven en selecteren’
De NBBU wijst deze week op een nieuwe, gratis e-learning over objectief werven en selecteren. De training is ontworpen in…
Werven met AI: welke recente ontwikkelingen zijn er?
Iedereen heeft ervan gehoord, maar de meeste werkgevers en recruiters doen nog weinig tot niets met AI. Welke voorbeelden zijn…
Arjan Elbers: ‘De passie van een recruiter laat zich moeilijk voorspellen’
Met Recruitment Unicorns wilde Arjan Elbers het boek schrijven “met de meeste waarde voor iedereen die zijn vak serieus neemt…
Diversiteit, inclusie en loonkloof vaak geen prioriteit voor werkgever
Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer staan niet in de top-10 van belangrijkste beleidsthema’s van hr-professionals. Bijna de helft…
Marieke Mulder (AWVN): ‘Drie interventies helpen bij objectief werven en selecteren’
Marieke Mulder is adviseur inclusieve arbeidsmarkt bij werkgeversvereniging AWVN. In zogenoemde Communities of Practice (CoP) brengt zij werkgevers een wetenschappelijk…
Discriminatie moslima’s op de arbeidsmarkt alledaagse ervaring
Uit onderzoek blijkt dat vooral moslima’s met een hoofddoek structureel te maken hebben met discriminatie op de arbeidsmarkt. Er waren…
60 bedrijven en organisaties tekenen verklaring voor gelijke kansen op arbeidsmarkt
Werkgevers, intermediairs, HR-professionals, maatschappelijke organisaties en de overheid bundelen de krachten voor meer gelijke kansen bij sollicitaties en op het…
Brightmine zet in op slimme tools, data en HR-expertise
Krapte op de arbeidsmarkt, toenemende wet- en regelgeving en veranderende behoeften van werkgevers en werknemers dwingen flexorganisaties zich voortdurend aan…