OTYS is simpel gezegd werving en selectie software. Zo eenvoudig kan het zijn. Maar OTYS is eigenlijk veel meer. Ten eerste is OTYS het grootste en bekendste platform in Nederland en België voor werving en selectie, zowel werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus, vacaturebanken en corporate recruiters. Ten tweede is OTYS een dienstverlener pur sang.
Het Hof Amsterdam heeft recentelijk geoordeeld dat het benaderen van werknemers van de concurrent via de websites LinkedIn en Hyves niet mag. Betekent dit dat in zijn algemeenheid gezegd kan worden dat werving en selectie niet mag plaatsvinden via dergelijke internetsites?
Een sollicitant wordt benoemd als ‘Chinees met helikopter’. Er wordt onderscheid gemaakt op grond van ras.
De Commissie Gelijke behandeling (CGB) heeft in een uitspraak van 13 juli 2007 (nr. 2007/137) geoordeeld dat het zonder motivatie stellen van een maximum aantal jaren werkervaring in een personeelsadvertentie in strijd is met de Wet Gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid (WGBLA).
Uitzendkrachten zijn niet altijd eerlijk bij hun
sollicitatie. Er wordt gelogen over belangrijke gegevens zoals personalia,
werkervaring of opleiding.
ARTRA Arbeidsmarkttrainingen traint en begeleidt uitzenders, maar ook
detacheerders, wervingsbureaus, searchbureaus en overheidsbedrijven die zich op
de arbeidsmarkt richten.
ARTRA Arbeidsmarkttrainingen biedt een breed scala aan opleidingen en
trainingen, van algemeen tot heel specifiek. Van tijdloze kennis tot updates,
van stand-alone opleiding tot vervolgtrainingen. Een opleidingsaanbod vol
variatie en dynamiek, voor een markt vol variatie en dynamiek. We helpen u graag
om beter, efficiënter en succesvoller te worden. Als organisatie, maar zeker ook
als individu.
Ontslag wegens zwangerschap die duidelijk
zichtbaar was tijdens het sollicitatiegesprek.