🔒 Flexmarkt digimagazine, november 2024
In dit digimagazine, met als thema Opleiding & Ontwikkeling, richten we ons op duurzame inzetbaarheid in de flexbranche. Wat kun…
Meest recente artikelen
Het Gerechtshof ‘s-Gravenhage heeft bij uitspraak van
17 augustus 2007, LJNBB 4526 bepaald dat een compensatieregeling, die niet van
toepassing is op medewerkers die na een bepaalde datum in dienst zijn getreden,
geen vorm van verboden onderscheid oplevert.
Een uitzendkracht maakt rechtstreeks aanspraak op volledige toepassing van
de bepalingen uit de Bouw-cao op grond van een daarin opgenomen bepaling over de
rechten van uitzendkrachten binnen de bouwsector.
Een uitzendkracht die een ongeval krijgt tijdens het werk, kan zowel het uitzendbureau als de inlener aanspreken.
STAF maakt zich sterk voor veilig en gezond werken in de uitzendbranche. Zowel voor flexwerkers als vast personeel zet STAF de kennis, middelen en het netwerk in om arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid goed vorm te geven. De missie van STAF is arbeidsomstandigheden in de sector blijvend te verbeteren.