
DIT Groep heeft geïnvesteerd in de bedrijven CAJA en Connetix en deze ondergebracht in de nieuwe divisie Engineering Professionals. Hiermee zal DIT Groep zich voortaan ook richten op het detacheren van hoger opgeleid technisch personeel.
DIT Groep heeft geïnvesteerd in de bedrijven CAJA en Connetix en deze ondergebracht in de nieuwe divisie Engineering Professionals. Hiermee zal DIT Groep zich voortaan ook richten op het detacheren van hoger opgeleid technisch personeel.
Organisaties hebben zich een tijd lang de luxe kunnen veroorloven om het tekort aan vaste krachten op te vullen met tijdelijke, externe professionals. Die tijd is voorbij: ook op de flexibele arbeidsmarkt voor hoogopgeleide professionals heerst op alle fronten schaarste.
Sommigen vinden zijn werkwijze agressief. Noël de Vries, oprichter van TMI, noemt het ‘gewoon headhunting’. “Bij een corporate als Randstad moet er eerst een contract liggen. Wij doen het op je blauwe ogen.” Een uitgebreid interview met de TMI-directie over de dagelijkse praktijk van detacheerden in de zorg.
In het vierde kwartaal is de omzet van detacheerders gemiddeld met bijna 11% gestegen ten opzichte van het kwartaal daarvoor. De branchevereniging voor detacheringsorganisaties (VvDN) voorziet dat de positieve trend doorzet in 2021.
Door detachering op één hoop te gooien met flexwerk, doet de Commissie Borstlap geen recht aan de waarde van detacheren. ‘Als je dat werk onmogelijk maakt, is dat schadelijk voor hoger opgeleiden, de arbeidsmarkt en het bedrijfsleven.’ Dat stelt Maikel Pals, voorzitter van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN).
In navolging van de uitzendsector kan ook de detacheringsbranche op een goed jaar terugkijken. De omzet nam in het laatste kwartaal van 2015 toe met 15 % ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Over het hele jaar 2015 noteerde de Nederlandse detacheringsbranche een omzetgroei van 12 %.
Van de werkzame beroepsbevolking was vorig jaar 2,3 procent gedetacheerd. Het aandeel uitzendkrachten lag met 2,7 procent iets hoger, zzp’ers vormen 9,4 procent van de werkenden.
De Europese regels voor het inzetten van buitenlandse werknemers in Nederland moeten duidelijker en strenger. Er wordt te vaak misbruik gemaakt van de regels, waardoor Nederlandse werknemers te maken krijgen met oneerlijke concurrentie van goedkope buitenlandse krachten. Dat advies geeft de Sociaal Economische Raad (SER) aan minister Asscher (SZW).
De omzet van detacheerder DPA is het eerste halfjaar van 2014 gestegen met 17% tot 40,1 miljoen euro. De brutowinst groeide met 32% naar 9,7 miljoen euro. De goede resultaten zijn vooral te danken aan autonome groei en acquisities.
Europese burgers die tijdelijk in een andere EU-land werken krijgen betere bescherming. Vandaag stemde het Europees Parlement in Straatsburg in met de voorstellen om uitbuiting, onderbetaling en oneerlijke concurrentie tegen te gaan.