Op 13 november heeft Tempo-Team Employability b.v. officieel het PSO 30+ keurmerk in ontvangst genomen. Het certificaat, uitgereikt door PSO-Nederland,…
Op 8 juni lanceerde RGF Staffing een ambitieus sociaal programma, bedoeld om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en…
Marketing voor flexbureaus, je echt onderscheiden door een persoonlijke benadering en denken en handelen vanuit de behoefte van de klant (lees ook: kandidaat). Hoe doe je dat?
Doordat de arbeidsmarkt steeds meer gestuurd wordt vanuit de vraag, is het belangrijk om de juiste kandidaten aan je te binden. Een goede candidate journey is daarbij essentieel. Waar moet je candidate journey aan voldoen?
De vraag naar sales- en marketingprofessionals neemt voor het eerst sinds de crisis weer toe. Maar liefst 69% van de professionals kijkt actief om zich heen naar een andere baan.
Ruim één op de drie Nederlanders (35%) is het afgelopen jaar door een werkgever benaderd voor een baan. Op marketeers, consultants en ICT’ers wordt door recruiters het meest gejaagd.
USG People heeft het FIRA Brons-certificaat behaald. Dit certificaat is toegekend aan USG People en de vier merken Unique, Start People, USG Professionals en Secretary Plus.
Volgens CEO Jonas Prising van ManpowerGroup zullen algoritmen niet het complete bemiddelingsproces kunnen overnemen van mensen. Hij zei dat tijdens een bezoek aan Nederland. Flexmarkt sprak met hem over de maatschappelijke verantwoordelijkheid van zijn bedrijf.
Detacheerder MeursWerkt heeft twee van de vier Kristalprijzen gewonnen voor maatschappelijke verslaglegging in Nederland. MeursWerkt won de prijs voor hoogst genoteerde MKB-onderneming en de prijs voor de grootste stijger.
DIT Bouw en Techniek heeft zich aangesloten bij het Vakgilde. Het Vakgilde ondersteunt leerlingen bij het leren in de praktijk en het vinden van een (stage)baan.