Werkgevers moeten nu in actie komen om hun pensioenregeling op tijd aan te passen aan de nieuwe pensioenregels. Daarvoor waarschuwt…
Minister Beljaarts van Economische Zaken zet een belangrijke stap in de strijd tegen de regeldruk waar veel Nederlandse ondernemers, met name…
De miljoenennota komt op een aantal punten tegemoet aan de zorgen in het bedrijfsleven, constateren VNO-NCW en MKB-Nederland. Toch zijn…
Bij een op de drie de mkb-bedrijven (34 procent) in de zakelijke dienstverlening stagneert de groei van de organisatie vanwege…
Uitzendkrachten moeten vaak wekelijks worden uitbetaald. Daarvoor is het belangrijk dat uitzendbedrijven hun cashflow goed op orde hebben. Bij een…
De verkiezingen staan voor de deur. Op 22 november mag iedereen naar de stembus. Het project Loondoorbetaling bij Ziekte van…
Hoewel ruim vier op de vijf mkb’ers in Nederland voldoening vinden in hun werk en trots zijn op hun prestaties,…
Werkgevers binnen het mkb en de grootzakelijke markt verwachten dit jaar een stijging in zowel het aantal medewerkers als de omzet. Door automatisering blijft de personele groei wel enigszins achter.
HR-verantwoordelijken in het mkb hebben veel meer moeite om geschikt personeel te vinden dan vorig jaar. Dit percentage is gegroeid van 34% naar 44%. Met name ervaren professionals zijn moeilijk te vinden.