Liegen op het cv: (jonge) mannen doen het veel vaker
De werkervaring aandikken, een extra opleiding toevoegen of de lengte van een studie aanpassen. Voor een op de acht Nederlanders…
Tag: solliciteren
72% van de sollicitanten wordt vaker uitgenodigd op sollicitatiegesprek bij gebruik ChatGPT
72% van de sollicitanten die ChatGPT gebruiken voor het opstellen van hun cv’s en sollicitatiebrieven wordt vaker uitgenodigd voor een…
Groot experiment naar inspanningsplicht WW
Voor mensen bij wie het tegenzit hebben we in Nederland een vangnet. Zo heeft iemand die zijn of haar baan…
TikTok-trend ‘rage applying’ nog niet overgewaaid naar Nederland
TikTik-trend ‘rage applying’ nog niet in Nederland
Menselijk contact onmisbaar in recruitment
Hoewel nieuwe technologieën het recruitmentproces makkelijker en sneller maken, blijft menselijk contact essentieel om toptalent aan te trekken en te behouden.
Een op de zes werkenden wisselt liever vandaag nog van werkgever
De arbeidsmarkt komt naar verwachting sterk in beweging. Een op de zes werkenden (17%) in Nederland verruilt de huidige werkgever het liefst direct in voor een nieuwe werkgever die een soortgelijke functie aanbiedt. Een op de drie werkende acht de kans op een overstap reëel.
Solliciteren via Instagram bij Fintrex
Solliciteren via Instagram is in opkomst. Fintrex is een uitzendbureau dat haar sollicitanten de mogelijkheid biedt om via Instagram te solliciteren.
Mobiel solliciteren wordt de norm in 2018
Recruitmentplatform Monsterboard voorziet daarom in 2018 een sterk groeiende rol voor onder andere chatbots, messaging apps en video in het online sollicitatieproces. Voor werkgevers en recruiters betekenen de nieuwe behoeften van kandidaten een flinke omslag in hun manier van denken en het recruitment proces.