Als flexorganisatie heb je goud in handen: hardwerkende en leergierige mensen. Het is cruciaal om hen te behouden door hen…
Als flexorganisatie heb je goud in handen: hardwerkende en leergierige mensen. Het is cruciaal om hen te behouden door hen…
Het moeten voldoen aan strengere wetgeving en toelatingseisen maakt het leven voor uitzenders en inleners steeds lastiger. “Maar uitzenders kunnen…
Sinds het wetsvoorstel Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (Wtta) in oktober 2023 aan de Tweede Kamer werd aangeboden, is de…
Een backoffice moet niet alleen nu werken, maar ook voorbereid zijn op de toekomst. En daar gaat het vaak mis,…
Het uitbesteden van de backoffice scheelt je als flexbedrijf veel administratieve lasten en werkgeversrisico’s. Toch kan het voordelen bieden om…
In Nederland wonen en werken bijna 1 miljoen arbeidsmigranten, waarvan er 461.431 werkzaam zijn in de uitzendbranche. Arbeidsmigranten zijn van…
Het uitbesteden van de backoffice helpt flexbedrijven om zich beter te kunnen richten op hun core business: het samenbrengen van…
Flexbedrijven bemiddelen een groeiend aantal zzp’ers. Dat biedt kansen, maar het zorgt ook voor administratieve rompslomp. Daarom introduceerde AFAS nieuwe…
Het is niet meer de vraag of, maar wanneer je als flexorganisatie met AI aan de slag gaat. “En hoe…
Voor bedrijven is het van belang dat backoffice- en payrollprocessen niet alleen efficiënt zijn, maar ook toekomstbestendig. Dit in verband…