Hard werken, plezier maken, grenzen verleggen, kansen grijpen en aandacht hebben voor je medewerkers, klanten en specialisten. Dat is zo’n…
De arbeidsmarkt wordt tot 2028 ruimer, maar aan sommige beroepen blijft een tekort, blijkt uit de prognose van ROA. De…
Er is nu al een groot tekort aan technici, terwijl er voor de energietransitie heel veel extra mensen nodig zijn. De uitzendsector kan een belangrijke rol spelen in het vervullen van die vele vacatures voor klimaatbanen.
Het merkenportfolio van Humares in Nederland bestaat vanaf heden uit twee merken: Maintec voor de ‘blue collar’ technische vaklieden en Teqoia voor de ‘white collar’ specialisten.