
Vanuit Payroll Select, een van Nederlands grootste payrollbedrijven, is de afgelopen jaren een nieuwe familie van bedrijven ontstaan onder de…
Vanuit Payroll Select, een van Nederlands grootste payrollbedrijven, is de afgelopen jaren een nieuwe familie van bedrijven ontstaan onder de…
Als een uitzendkracht niet correct of op tijd wordt betaald, is hij zo weg. De verloning moet foutloos zijn. En…
Het groeitempo in de flexbranche vlakt volgend jaar verder af vanwege de personeelstekorten in combinatie met de toegenomen kans op…
Randstad heeft in het tweede kwartaal een recordomzet geboekt. De inkomsten zijn wereldwijd met 13 procent gestegen, Nederland bleef met…
In een continu veranderende uitzendmarkt heeft Augias Flex een ambitieuze maar duidelijke doelstelling. De spin-off van JEX wil in 2025…
Dominique Dingjan, voormalig directeur Support, stapt in het directieteam van Olympia als Chief Human Resources Officer (CHRO). Ze volgt Bart…
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een internetconsultatie gestart over het wetsvoorstel voor het certificeringsstelsel voor uitzendbureaus. De…
‘Persoonlijk contact met de klant cruciaal’. Dat klinkt misschien heel vanzelfsprekend, maar de ervaring bij veel uitzendbureaus is toch vaak echt wel anders, weet Fred Mulder, oprichter en eigenaar van Flexmeester, softwareleverancier voor de uitzendbranche.
WerkTalent wil in 2021 en 2022 drie nieuwe vestigingen openen en zoekt hiervoor ‘ondernemende en ambitieuze arbeidsbemiddelaars’ buiten de eigen organisatie.
Uitzendbureaus op de hoek van de straat verdwijnen meer en meer uit het straatbeeld. Het zoeken naar vacatures gebeurt tegenwoordig vooral online. Maar de fysieke vestiging zal voorlopig blijven bestaan.