Werknemers vinden coaching belangrijker dan het volgen van een opleiding. Ze willen graag begeleid worden door een coach voor hun persoonlijke ontwikkeling.
De werkgeversorganisaties in de binnenvaart, het Centraal Bureau voor de Rijn- en Binnenvaart (CBRB) en Kantoor Binnenvaart (KB), willen dat Roemenen en Bulgaren al per 1 januari volgend jaar zonder tewerkstellingsvergunning worden toegelaten tot de Nederlandse arbeidsmarkt.
Transportbedrijf Mooy Oost Europa Services mag niet langer de ‘Polen-uitzendconstructie’ gebruiken en zo de Nederlandse arbeidsvoorwaarden ontduiken. Dit heeft de kantonrechter in Roermond bepaald in een zaak die was aangespannen door FNV Bondgenoten.
Werknemers hebben steeds vaker een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
Het aantal gedwongen ontslagen is vorig jaar met 14 procent afgenomen vanwege het economisch herstel.
Een oproepkracht met een contract voor minder dan vijftien uur per week en onvoorspelbare werktijden, moet voor elke keer dat hij werkt minimaal voor drie uur loon ontvangen.
Architecten krijgen er zowel in 2011 als in 2012 structureel een extra vakantiedag bij. Daarnaast kunnen zij rekenen op een structurele loonsverhoging.
Per 1 juli 2011 ontvangen de werknemers die vallen onder cao Papierhandel een loonsverhoging van 0,5 procent. Per 1 januari 2012 vindt nogmaals een verhoging met 0,5 procent plaats.
In de eerste helft van dit jaar is de omzet van Please Payroll met 28 procent gegroeid ten opzichte van dezelfde periode in 2010. Ook het aantal payrollcontracten groeide met 28 procent.
Het aantal werknemers uit Midden- en Oost-Europese landen, vooral Polen, stijgt weer even sterk als voor de financiële crisis.