Vier op de tien middelgrote familiebedrijven heeft buitenlandse werknemers in dienst omdat die gemotiveerder zijn, betere kwaliteit leveren en minder kosten.
Door de veranderende arbeidsmarkt kunnen we niet meer zonder Poolse werknemers. Maar door onze lage tolerantie hebben we straks een tekort aan Polen.
De ongeveer drieduizend werknemers van bierbrouwer Heineken krijgen er per 1 januari dit jaar 2 procent loonsverhoging bij en op 1 januari volgend jaar nog eens eenzelfde percentage.
Op 01 september 2010 is aan de toenmalige minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Piet Hein Donner, een rapport aangeboden met als doel advies uit te brengen ter vereenvoudiging van de verplichting voor werkgevers om de identiteit van werknemers te verifiëren. Wat is hier ondertussen van terecht gekomen?
Eind 2010 hebben brancheorganisaties ABU en NBBU met de vakbonden een akkoord bereikt over uitbreiding van de reeds bestaande regeling met betrekking tot de uitruil van extraterritoriale kosten, de zogenoemde ET-regeling. De regeling is hierdoor nog aantrekkelijker geworden voor uitzendondernemingen en buitenlandse uitzendkrachten.
Werkgevers en vakbonden zijn tot overeenstemming gekomen over een nieuwe cao voor de mode- en sportdetailhandel.
Bedrijven die van de Arbeidsinspectie een boete krijgen voor het in dienst hebben van illegale werknemers of het onderbetalen van hun werknemers, betalen deze boete vaak niet.
Een uitzendkracht krijgt zijn loon tijdens ziekte doorbetaald. Bij betermelding heeft hij geen recht meer op loon, omdat hij ten tijde van de ziekmelding niet daadwerkelijk was uitgezonden.
De Bovag en de vakbonden FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen en De Unie hebben een principeakkoord gesloten voor een nieuw cao voor de motorvoertuigenbranche.
Werknemers hebben in 2013 nog maar zes maanden de tijd om hun overschot aan wettelijk opgebouwde vakantiedagen uit 2012 op te maken.