Na de geboorte van een kind heeft de partner recht op twee werkdagen kraamverlof.
Deze dagen moet hij binnen vier weken na de geboorte (bij thuisbevalling) of vier weken na thuiskomst uit het ziekenhuis opnemen.
De werknemer kan ervoor kiezen de twee dagen kraamverlof te laten ingaan aansluitend op het calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof om bij de bevalling aanwezig te zijn en aangifte te doen van de geboorte bij de gemeente.
Loon
De werkgever betaalt het loon gedurende het kraamverlof gewoon door. Ook mag hij geen vakantiedagen inhouden
