Mijn uitzendkracht is overleden. Ben ik verplicht iets te ondernemen?

0

De wet zegt dan dat de arbeidsovereenkomst eindigt.

Bovendien is de werkgever verplicht om aan de nabestaanden van de werknemer, over de periode vanaf de dag na overlijden tot en met een maand na de dag van overlijden, een uitkering te verlenen ten bedrage van het loon dat de werknemer toekwam. Als het UWV ook een overlijdensuitkering uitkeert, mag dit bedrag in mindering worden gebracht op de door werkgever uit te keren overlijdensuitkering. Dit zal in de praktijk betekenen dat er niets meer uitgekeerd hoeft te worden. Conclusie: de CAO bepaalt niets over dit onderwerp, de wet wel.
 
Meer veelgestelde vragen over het overlijden van een uitzendkracht

Bron: NBBU

Delen...Share on LinkedIn0Tweet about this on TwitterShare on Facebook0

Over Auteur

redactieflexmarkt

De redactie van Flexmarkt zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van flexwerkers, ondernemen, payroll en de uitzendbranche.

Reageer