De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.
Uitzendwerk biedt WW’ers meeste perspectief
Uitzendwerk biedt de beste kans voor WW’ers weer werk te vinden. Van de uitzendkrachten die in 2014 werkloos werden was 80 % binnen een jaar weer aan de slag. In totaal gaat ruim een derde van alle werkhervatters als uitzendkracht weer aan de slag.
