Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Werkgeverschap
Versoepeling van Participatiewet begin 2016

Door een versoepeling van de Participatiewet wordt de doelgroep verruimd. Over deze aanpassing heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overeenstemming bereikt met de VNG, sociale partners en het UWV.

Flexwerkers
VNG: ‘Wet Aanpak Schijnconstructies benadeelt kwetsbaren’

De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) heeft minister Asscher per brief dringend gevraagd snel met een oplossing te komen voor negatieve effecten op de schuldhulpverlening die voortvloeien uit de Wet aanpak schijnconstructies (WAS). Deze wet was al eerder onderwerp van kritiek vanwege neveneffecten door het verbod op inhoudingen.

Werkgeverschap
SEU Examen doen? Reserveer op tijd!

Het SEU Examen wordt afgenomen op 21 toetslocaties in Nederland. Veel toetslocaties hebben rondom kerst en oud & nieuw echter gewijzigde openingstijden. Reserveer daarom op tijd voor het afleggen van het examen.

Werkgeverschap
Participatiewet: doelgroepregister online

Het door het UWV beheerde doelgroepregister staat online. Daarin staan de namen van alle mensen die in aanmerking komen voor een baan uit de banenafspraak, de regeling in de Participatiewet die extra banen moet creëren voor mensen met een ziekte of handicap.

Werkgeverschap
NBBU-symposium duurzame inzetbaarheid

Investeren in duurzame inzetbaarheid van flexwerkers leidt tot minder verzuim en een hoger rendement voor opdrachtgever en intermediair. ‘Werkgevers, treed in overleg met je flexwerkers en investeer naar behoefte.’

1 … 47 48 49 50 51 … 179