Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Werkgeverschap
Sectorpremies 2014 vastgesteld

Het UWV heeft de sectorpremies voor 2014 vastgesteld. Deze premies worden gebruikt voor de eerste zes maanden van de WW-uitkeringen. Ook de gedifferentieerde premies voor de WGA en Ziektewet zijn bekend.

Werkgeverschap
Uitzenders blijven verantwoordelijk voor ziektekosten

Uitzendbureaus blijven na de vernieuwingen in de Ziektewet verantwoordelijk voor de kosten van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Dat schrijft de ABU naar aanleiding van een item in het NOS-journaal waarin de suggestie werd gewekt dat inleners hiervoor vanaf 2014 verantwoordelijk worden.

Flexwerkers
Screening kinderopvang ook voor uitzendkrachten

De screening van werknemers in de kinderopvang gaat gelden voor alle mensen die in de sector werkzaam zijn. Daardoor zullen naast de werknemers in loondienst ook uitzendkrachten, zzp’ers, vrijwilligers en stagiairs onder de loep worden genomen.

Brancheinformatie
Meurs wint prijzen MVO-verslaglegging

Detacheerder MeursWerkt heeft twee van de vier Kristalprijzen gewonnen voor maatschappelijke verslaglegging in Nederland. MeursWerkt won de prijs voor hoogst genoteerde MKB-onderneming en de prijs voor de grootste stijger.

1 … 65 66 67 68 69 … 179