Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Arbeidsmarkt
ContinuFlex speelt in op cofinanciering banenplan

Het Rijk gaat meebetalen aan sectorplannen om werkgelegenheid te behouden, werkloosheid tegen te gaan en gevolgen van de crisis te bestrijden. De partijen betrokken bij de ContinuFlex-cao spelen hierop in met de introductie van een bonus voor behoud van werk.

Werkgeverschap
In 2014 nog flexibeler werken

Als het aan de Tweede Kamerleden Eddy van Hijum (CDA) en Linda Voortman (GroenLinks) ligt, kunnen werknemers komend jaar al gebruikmaken van de mogelijkheid om hun werkweek flexibeler te maken.

Werkgeverschap
Verantwoordelijk voor arbo bij warm weer

De werkgever is verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden van de werknemer. In het geval van uitzendwerk hebben zowel inlener als uitzendbureau een verantwoordelijkheid. Wie moet er nu maatregelen nemen bij hoge temperaturen?

Flexwerkers
Cao-afspraken AOW-gerechtigden

Uit cijfers van het CBS blijkt dat begin dit jaar 182.000 mensen van 65 jaar en ouder actief waren op de arbeidsmarkt. Het aantal uitzendbureaus dat zich op deze doelgroep richt neemt toe. Wat is er in de cao’s geregeld voor AOW-gerechtigden?

Flexwerkers
Arbotips in diverse talen

Voordat een uitzendkracht aan het werk gaat moet hij weten met welke arbeidsrisico’s hij te maken krijgt en hoe hij met die risico’s moet omgaan. De Stichting Arbo Flexbranche heeft hiervoor diverse arbochecklists ontwikkeld. De checklists zijn in verschillende talen beschikbaar.

Arbeidsmarkt
Molijn weg bij Meurs & Molijn

Vanwege een ‘onoverbrugbaar verschil in visie’ is Pieter Molijn opgestapt als algemeen directeur van detacheringsorganisatie Meurs & Molijn HR Services. In september start hij een nieuwe onderneming: Molijn Professionals.

1 … 70 71 72 73 74 … 179