Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Werkgeverschap
‘CPB moet plan flexwerk doorrekenen’

Het Centraal Planbureau moet de kabinetsplannen met WW, flexwerk en ontslagrecht doorrekenen. Dat vinden D66 en het CDA. D66 vindt dat de Kamer moet weten welke gevolgen de maatregelen hebben voor de arbeidsmarkt.

Arbeidsmarkt
‘Stop payrollbashing’

De suggestie dat recente rechterlijke uitspraken een bom onder payrolling zijn, noemt Julius Kousbroek in een opiniestuk in het Financieele Dagblad voorbarig. Kousbroek is directeur van Payroll Works, een van de snelstgroeiende payrollbedrijven.

Werkgeverschap
Zwangere uitzendkrachten

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden van werknemers. Een uitzendbureau heeft deze plicht ook richting uitzendkrachten.

1 … 69 70 71 72 73 … 179