Flexmarkt
Locatie:»Onderwerp: "Werkgeverschap" (Pagina 95)

Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Flexwerkers
AFM: Voldoende ruimte voor hypotheek flexwerkers

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) ziet voldoende ruimte in de gedragscode hypothecaire financieringen om ook mensen zonder vast arbeidscontract een verantwoorde hypotheek te verlenen. Zij zegt “graag bereid” te zijn het gesprek aan te gaan over eventuele knelpunten.

Arbeidsmarkt
Werkgevers somberder over werkgelegenheid tweede kwartaal

De meerderheid van de Nederlandse werkgevers verwacht dat het personeelsbestand in het tweede kwartaal van dit jaar gelijk zal blijven. Het netto werkgelegenheidscijfer is echter gedaald ten opzichte van vorig jaar en ook ten opzichte van afgelopen kwartaal. De regio Noord-Nederland is positiever gestemd.

Werkgeverschap
Uitzendkrachten willen hetzelfde verdienen als hun vaste collega’s

Uitzendkrachten willen hetzelfde verdienen als hun vaste collega’s. Dat is de belangrijkste uitkomst van de Nationale Uitzendkracht Enquête die de FNV van half januari tot half februari hield. De invullers geven aan dat gelijke beloning de prioriteit moet hebben in de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor uitzendkrachten, die komende woensdag starten.

Werkgeverschap
‘Hypotheek ook voor flexwerkers’

Mensen met een tijdelijk contract moeten ook een hypotheek kunnen krijgen. Nu de arbeidsmarkt zodanig aan het veranderen is, moeten banken niet meer naar baanzekerheid kijken maar naar werkzekerheid.

Werkgeverschap
Drastische daling aantal vaste contracten

In 2011 kregen ongeveer tweeduizend nieuwe personeelsleden een vast contract. Dat is maar liefst 97 procent minder dan in het jaar daarvoor, zo meldt de website van het NRC Handelsblad op basis van UWV-cijfers. Een enorme daling in het aantal vaste contracten.

1 … 93 94 95 96 97 … 179