Het UWV heeft de Whk (WGA en ZW-flex) premies voor 2018 bekendgemaakt. Dit is voor de flexbranche het eerste deel van de puzzel die leidt tot de uiteindelijke kostprijs voor 2018.
De gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2018 zijn gepubliceerd door het UWV.
Henk Geurtsten (Experts in Flex) heeft voor Flexmarkt een analyse gemaakt van de premies voor de uitzendsector.
Voor iedere onderneming zal het uiteindelijke effect verschillend zijn vanwege de individuele correctiefactor, maar de basispercentages zijn uiteraard het vertrekpunt.
Sterke stijging sector 52
De Whk-premie stijgt in sector 52 met 0,66 procentpunt en is daarmee een van de grootste stijgers.
Van alle sectoren (67 in totaal), is er maar één sector die in 2018 een stijging kent van meer dan 0,66 procentpunt. (Alle anderen kennen een kleinere stijging, of juist een daling.)
Nadere analyse
Een belangrijk aspect is uiteraard hoe sector 52 zich ontwikkelt ten opzichte van andere sectoren.
Overzicht aantal dalers en stijgers:
Effecten Whk-premie in 2018 | Aantal sectoren |
Premiedaling | 21 |
Premiestijging | 45 |
Gelijke premie | 1 |
Totaal | 67 |
Van de 45 sectoren waarbij de premie in 2018 stijgt is het ook interessant om te kijken hoe dit zich verhoudt ten opzichte van sector 52:
Mate van stijging in 2018 | Aantal sectoren |
Stijging van 0,01 – 0,22 procentpunt | 37 |
Stijging van 0,23 – 0,44 procentpunt | 5 |
Stijging van 0,45 – 0,65 procentpunt | 1 |
Sector 52: stijging 0,66 procentpunt | 1 |
Stijging van meer dan 0,66 procentpunt | 1 |
Totaal | 45 |
Meest gebruikte sectoren
In de flexbranche komen een aantal sectoren relatief veel voor:
Sector | Premie 2018 – 2017 |
12 Metaal- en technische bedrijven | Daling 0,01 procentpunt |
20 Havenbedrijven (Logistiek) | Stijging 0,23 procentpunt |
45 Zakelijke dienstverlening III | Stijging 0,07 procentpunt |
Het totale overzicht van de WGA en ZW-flex premies voor 2018 en de verschillen ten opzichte van 2017 en sector 52 is te downloaden op expertsinflex.
Henk Geurtsen, partner. Experts in Flex