De krapte op de arbeidsmarkt blijft zichtbaar in honderden beroepen. Tegelijkertijd zorgen maatschappelijke ontwikkelingen, technologische veranderingen en verschuivingen in de economie ervoor dat er ieder jaar nieuwe beroepen aan de lijst met kansrijke functies worden toegevoegd. Dat blijkt uit de nieuwste lijst met kansrijke beroepen van UWV.
Op de lijst staan inmiddels ruim 300 beroepen met goede arbeidsmarktperspectieven. Opvallende nieuwkomers zijn onder meer voegers, metselaars, dierenartsassistenten, budgetconsulenten, schuldhulpverleners en verkoopmedewerkers van tweedehandsartikelen.
Bouwopgave zorgt voor nieuwe kansen
Vooral in de bouw neemt de vraag naar personeel verder toe. Volgens UWV hangt dat samen met verschillende ontwikkelingen die tegelijkertijd spelen, zoals de aantrekkende woningbouw, de uitbreiding van het elektriciteitsnet en de toenemende behoefte aan onderhoud van infrastructuur.
Daardoor zijn onder meer metselaars, voegers, wegenbouwmachinisten en hulpkrachten in de bouw toegevoegd aan de lijst met kansrijke beroepen. Volgens UWV laten deze ontwikkelingen zien hoe grote maatschappelijke investeringen direct kunnen doorwerken in de vraag naar specifieke vakmensen.
Meer vraag naar dierenzorg en schuldhulpverlening
Ook buiten de bouw ontstaan nieuwe kansen. Sinds de coronapandemie is het aantal huisdieren in Nederland toegenomen. Volgens UWV zorgt dat voor extra vraag naar personeel bij dierenartsen en dierenspeciaalzaken. Daardoor zijn functies als dierenartsassistent en verkoopmedewerker dier en dierartikelen kansrijker geworden. Daarnaast ziet UWV een groeiende behoefte aan professionals die mensen met financiële problemen ondersteunen. Naast bewindvoerders behoren nu ook budgetconsulenten en schuldhulpverleners tot de beroepen met gunstige arbeidsmarktperspectieven.
Lees ook: Randstad: “Echte arbeidsmarktcrisis zit in mismatch, verzuim en gebrek aan wendbaarheid”
Tweedehandsmarkt groeit
Een opvallende nieuwkomer op de lijst is de verkoopmedewerker tweedehandsartikelen. Volgens UWV groeit de populariteit van tweedehands kleding en andere gebruikte producten al enkele jaren. Naast online platforms verschijnen steeds meer fysieke tweedehandswinkels en vintagezaken in Nederlandse winkelstraten. UWV ziet daarin een verklaring voor de toenemende vraag naar personeel in dit segment. Ook bedrijfsleiders van onder meer modezaken en juweliers behoren volgens de uitkeringsinstantie tot de beroepen met goede baankansen.
AI beïnvloedt arbeidsmarktkansen
Tegelijkertijd verdwijnen er ook beroepen van de lijst met kansrijke functies. Volgens UWV speelt de opkomst van kunstmatige intelligentie daarbij een rol.
Eerder zag UWV de arbeidsmarktkansen voor onder meer grafisch vormgevers, vertalers en tekstschrijvers afnemen. Inmiddels zijn volgens UWV ook de arbeidsmarktkansen in delen van de klantcontact- en reclamewereld minder gunstig geworden, doordat bepaalde werkzaamheden gedeeltelijk kunnen worden geautomatiseerd.
Dat betekent niet dat deze beroepen verdwijnen, maar wel dat de vraag naar personeel volgens UWV onder druk kan komen te staan of minder snel groeit dan in andere sectoren.
Tekortsectoren blijven dominant
Ondanks de jaarlijkse verschuivingen blijft een groot deel van de lijst onveranderd. Volgens UWV bevinden veel kansrijke beroepen zich nog altijd in sectoren die al langere tijd kampen met personeelstekorten, zoals de bouw, zorg, transport en horeca.
Voor arbeidsmarktintermediairs biedt de lijst inzicht in sectoren waar de vraag naar personeel naar verwachting hoog blijft. Tegelijkertijd onderstrepen de cijfers het belang van om- en bijscholing voor werknemers in beroepen waarvan de arbeidsmarktkansen afnemen.
Wel benadrukt UWV dat de kwalificatie ‘kansrijk’ geen garantie op werk is. Regionale verschillen, opleidingsniveau, ervaring en economische ontwikkelingen blijven van invloed op de daadwerkelijke baankansen van werkzoekenden.
Werkzoekenden kunnen de lijst met kansrijke beroepen raadplegen via de beroepskeuzehulp van UWV.
Lees ook: Mijnsbergen (Flextra Groep) over regeldruk, vakmanschap en kloof met Den Haag: “Goede vakmensen liggen niet voor het oprapen”
