Acht eisen aan een private oplossing
Een werkgever die grip op de verzuimkosten wil houden, kiest voor een goed werkende private oplossing. Die moet volgens Acture aan acht eisen voldoen.
Tag: wga
Ziekte en arbeidsongeschiktheid: denk vanuit uitvoering!
De afschaffing van sectorverloning per 1 januari 2020 dwingt uitzenders in 2019 tot heroverweging van de publieke verzekering van ziekte en arbeidsongeschiktheid.
Whk of private oplossing: extra grip maakt het verschil
Het afschaffen van sectorverloning per 1 januari 2020 dwingt uitzenders nu tot heroverweging van de publieke verzekering van ziekte en arbeidsongeschiktheid.
Premies WGA en ZW-flex 2019 bekend
Het UWV heeft de Whk (WGA en ZW-flex) premies voor 2019 bekendgemaakt. Dit is voor de flexbranche het belangrijk voor het bepalen van de uiteindelijke kostprijs voor 2019.
Premies WGA en ZW-flex 2018 bekend
Het UWV heeft de Whk (WGA en ZW-flex) premies voor 2018 bekendgemaakt. Dit is voor de flexbranche het eerste deel van de puzzel die leidt tot de uiteindelijke kostprijs voor 2018.
Premies WGA en ZW 2017 bekend
Op 1 september heeft UWV de premies en parameters voor de WGA- en ZW-premies 2017 gepubliceerd.
(GASTBLOG) Kies bewust: publiek of privaat
In de wereld van de sociale zekerheid zul je toch echt zelf moeten uitzoeken wat de beste keuze is voor jouw organisatie: publiek of privaat verzekeren? Doe je dit niet, of niet goed genoeg, dan kunnen de financiële gevolgen tot in de tonnen lopen.
‘Grote verschillen in premies nieuwe WGA’
Vanwege de nieuwe regelgeving voor de WGA in 2017 sturen verzekeraars nu de eerste offertes van WGA-verzekeringen naar hun klanten. Uit een vergelijking van die offertes blijkt dat in de premies grote verschillen kunnen voorkomen. Dat vraagt, zeker ook bij uitzenders, om een goed marktonderzoek.
3 maatregelen voor de WGA
Per 1 januari 2017 moeten werkgevers kiezen voor publieke verzekering of het eigenrisicodragerschap voor hun totale WGA-lasten voor vast en tijdelijk personeel. Dit heeft een aantal gevolgen voor werkgevers.
Asscher maakt einde aan snel WGA-voordeel
Voor alle werkgevers waarvan het eigenrisicodragerschap eindigt, gaat vanaf 1 januari 2016 een minimale terugkeerperiode naar de publieke WGA-verzekering bij UWV van drie jaar gelden. Met die maandag aangekondigde maatregel wil minister Asscher voorkomen dat werkgevers uit financieel gewin voor één jaar overstappen naar het UWV.