🔒 Wat is de cumulatiegrond – ontslaggrond i?

0
De negende redelijke grond waar een ontslag op gebaseerd kan worden, is de zogenaamde ‘cumulatiegrond’. Deze grond, geïntroduceerd met de Wet arbeidsmarkt in balans, staat weliswaar op zichzelf als formele en zelfstandige ontslaggrond, maar de cumulatiegrond komt pas in beeld als geen van de overige gronden ‘voldragen’ is of ‘voldoende onderbouwd’ kan worden.

Word lid van Flexmarkt pro om dit artikel te lezen en ontvang:

✅  verdiepende en analyserende artikelen
✅  de verzuim- en transitietool
✅  handige voorbeelddocumenten, zoals de oproep – en vaststellingsovereenkomst
✅  antwoord op tientallen juridische flexvragen
✅  Flexmarkt magazine: bekijk alle edities digitaal

Actie: probeer Flexmarkt pro en betaal de eerste maand slechts 1 euro!

Neem een abonnementInloggen

Over Auteur

De redactie van Flexmarkt zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van flexwerkers, ondernemen, payroll en de uitzendbranche.