Tag: arbeidsrecht

Brancheinformatie
Aan- of opzegging? Let op je woorden

Aanzegging of opzegging? In spelling een klein verschil, maar met grote gevolgen. Want een opzegging van de arbeidsovereenkomst in strijd met de wettelijke regels is ernstig verwijtbaar. Marita Hoogeveen (Köster Advocaten) licht dit toe aan de hand van een rechterlijke uitspraak.

Werkgeverschap
Uitspraak rechter over Intra-concern terbeschikkingstelling

De kantonrechter Tilburg deed recent een uitspraak over intra-concern terbeschikkingstelling in relatie tot gelijke behandeling bij payrolling. Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) bespreekt hieronder de feiten en omstandigheden, het oordeel van de kantonrechter en zij geeft haar commentaar bij deze uitspraak.

arbeidsrecht
Europese Commissie wil platforms aanpakken

De Europese Commissie wil met een pakket wetsvoorstellen internetplatformwerkers in de EU beter beschermen. Als het aan de EC ligt geldt voortaan een omgekeerde bewijslast bij de beoordeling van schijnzelfstandigheid. Als het platform bestrijdt dat iemand een werknemer is, moet het platform dat zelf bewijzen.

Brancheinformatie
VvDN wil eigen juridische status voor detachering

In de arbeidsmarktdiscussie wordt detacheren regelmatig over één kam geschoren met flexvormen als uitzenden. Maar detacheren is geen uitzenden. Speerpunt van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) in 2022 is dan ook dat detachering de erkenning krijgt die het verdient.

1 2 3 6