Als het aan advocaat-generaal De Bock ligt heeft het uitzendbeding bij ziekte eenzelfde lot als Flappie. Dat stelt althans Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) in haar Kerst-column voor Flexmarkt.
Als het aan advocaat-generaal De Bock ligt heeft het uitzendbeding bij ziekte eenzelfde lot als Flappie. Dat stelt althans Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) in haar Kerst-column voor Flexmarkt.
Bij de Hoge Raad ligt nu de vraag voor: het automatische einde uitzendovereenkomst bij ziekte bij een uitzendovereenkomst met uitzendbeding…
Goed nieuws voor uitzenders die met buitenlandse uitzendkrachten werken. De rechter heeft bepaalt dat het boetebeleid dat geldt bij overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen te streng is. Marita Hoogeveen (Köster Advocaten) licht het belang van deze uitspraak toe.
Hoe en wanneer is nog niet helemaal duidelijk, maar Den Haag zal uitzenden nog strenger gaan reguleren. Een overzicht van de maatregelen waar uitzenders, detacheerders en zzp-bemiddelaars mee te maken gaan krijgen. En de reacties daarop van brancheorganisaties en kenners uit de markt.
De Europese Uitzendrichtlijn vereist geen maximale termijn van uitzenden. Maar bij ‘kunstmatige constructie’ kan er sprake zijn van misbruik.
De ‘implementatiewet’ moet per 1 augustus 2022 in werking treden. Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) is in haar column voor Flexmarkt kritisch over de noodzaak van nieuwe regelgeving. ‘De administratieve carrousel wordt weer aangezwengeld, maar of het beoogde resultaat wordt bereikt…?’
Een detacheerder in de IT heeft met een werknemer een non-concurrentiebeding afgesloten. Maar er is ook nog zoiets als een belemmeringsverbod. Wanneer geldt wat? Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) duidt dit aan de hand van een recente uitspraak van de rechter.
De flexmarkt is booming en het is een goede tijd om je eigen uitzendbureau te starten. Maar weet waar je als startende flexondernemer aan begint. In dit artikel alles over het vinden van een niche, het belang van een keurmerk en de vele wet-en regelgeving.
Aanzegging of opzegging? In spelling een klein verschil, maar met grote gevolgen. Want een opzegging van de arbeidsovereenkomst in strijd met de wettelijke regels is ernstig verwijtbaar. Marita Hoogeveen (Köster Advocaten) licht dit toe aan de hand van een rechterlijke uitspraak.
Volgens Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) duurt het veel te lang voordat er duidelijkheid komt in de zzp-wetgeving. Ook stelt zij dat er in de zzp-discussie niet te licht moet worden gedacht over de arbeidsovereenkomst. “De arbeidsovereenkomst vormt de voedingsbodem van onze verzorgingsstaat.”